Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques. Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, qui favorisent à la fois la performance collective et l'épanouissement professionnel. Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la performance. En véritable partenaire RH de confiance, nous contribuons activement au développement des compétences et à la réussite collective de nos clients et candidats. Description du poste et Missions Pour renforcer l'équipe d'un acteur majeur du transport de demain, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds (H/F) en CDI, dans le cadre d'un renfort d'atelier. Vous interviendrez sur des véhicules industriels et utilitaires lourds, thermiques et électriques, au sein d'une équipe soudée de 3 mécaniciens. Au cœur de l'atelier, vous serez responsable de : Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules lourds, thermiques et électriques. Réaliser la maintenance préventive et curative et mettre à jour les systèmes embarqués. Travailler sur des technologies de pointe, incluant l'électromobilité. Proposer des solutions concrètes et partager vos idées avec l'équipe. Participer à un atelier efficace, sûr et bien organisé, où chaque intervention est un nouveau défi. Vous aurez autonomie et responsabilité, tout en contribuant à la mission collective de l'entreprise : offrir aux clients des solutions de transport efficaces, sûres et décarbonées. Profil recherché Profil recherché : Formation en mécanique poids lourds (CAP à BTS). Expérience minimum de 3 ans en atelier. Permis C apprécié. Maîtrise des gestes techniques et curiosité pour les technologies électriques (habiliations un plus). Rigueur, méthode, sens pratique, esprit d'équipe et goût du travail bien fait. Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe dynamique. Conditions de travail : CDI - 35h par semaine du lundi au vendredi. Prise de poste : dès que possible. Travail uniquement en atelier, pas de déplacements. Rémunération selon expérience et compétences. Rémunération variable trimestrielle basée sur les performances de l'équipe et la qualité individuelle du travail. Avantages : participation à la mutuelle, intéressement et participation aux résultats de l'entreprise. Formations régulières : minimum 5 jours par an pour chaque salarié. Les du poste : Rejoingnez un leader de la transformation du transport en France. Travailler sur des véhicules thermiques et électriques, avec des technologies innovantes. Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Participer à une mission d'avenir : décarboner le transport et contribuer à des solutions durables. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
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