Vous réalisez le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail (tenue des registres obligatoires, contrats, arrêts maladiep>Vous établissez et contrôler les bulletins de paie sous la responsabilité de sa hiérarchie.Vous contribuez au respect des règles légales et conventionnelles.
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