- La direction de l’insertion et de l’emploi (DIE) développe des actions dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement des allocataires du Revenu du solidarité active (RSA) et à destination des jeunes.
Vos missions :
Afin de mettre en œuvre ses missions, la direction est organisée en 3 services :
- Un service Accompagnement des allocataires, auquel est rattaché le secteur des garants de parcours, nouvellement créé, la plateforme d’orientation et le suivi et accompagnement des délégataires.
- Un service insertion et parcours emploi, qui construit et pilote l’offre d’insertion, le fonds d’aides aux jeunes et qui est complété par les espaces emplois insertion.
- Un service allocation et contrôle des données qui gère les situations des allocataires.
Rattaché au Chef de service insertion et parcours vers l’emploi, vos missions seront les suivantes :
- Animer et coordonner les chefs de projets dans le cadre du suivi et construction de l’offre de service insertion
- Contribuer au bon fonctionnement du service en garantissant le reporting de toute l’activité des équipes au chef de service pour assurer l’atteinte des résultats attendus
- Piloter la mise en œuvre de l'offre d'insertion en lien avec les équipes, renforcer le travail en transversalité interne et externe
- Assurer un soutien et apport technique aux équipes et auprès du chef de service, notamment afin de sécuriser davantage les procédures
- Valider les écrits professionnels et assurer la cohérence des dossiers et écrits des agents
- Informer le chef de service de toutes problématiques au sein du service (RH…)
Titulaire Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative) / cadre d’emplois des assistants territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale) ou contractuel (CDD d’1 an)
Expérience sur des fonctions similaires
Sens du travail en équipe, capacité à fédérer avec écoute et dialogue
Animer des réunions ou groupes de travail
Maitrise des outils informatiques
Etre force de proposition
Appétence pour le travail en réseau et d’équipe : planification, organisation, communication, et gestion des conflits pour gérer efficacement les équipes
Mobile sur les territoires et gout pour un travail en mobilité
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