Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute Un.e Alternant.e Chargé.e de sourcing (H/F), diplôme préparé BAC3 – DUREE 1 an Lieu : La défense Vos missions, si vous les acceptez : ✔ Pilotage du processus de sourcing · Définir une méthodologie d’approche directe de candidats sur les sites Emploi. · Utiliser les opérateurs booléens et filtres de recherche pour sélectionner les profils inactifs correspondant aux besoins. · Collaborer avec les Talent Acquisition Specialists pour permettre des recrutements plus efficaces, en apportant rapidement des profils pertinents. · Animer un vivier de candidats potentiels (approche, relances, partage d’informations sur Engie…). ✔ Animation et participation à des événements Emploi · Identifier les événements Emploi pertinents pour pourvoir les postes vacants et pour développer la marque employeur d’Engie. · Participer aux événements Emploi, suivre les candidats issus de ces événéments. · Collaborer efficacement avec les Entités Opérationnelles et les équipes RH et Communication, pour la participation à ces événements. Ce poste est fait pour vous si: ✔ Vous préparez un diplôme de niveau bac3 en Ressources Humaines ✔ Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux ✔ Vous maitrisez le Pack Office ✔ Vous avez le sens du service et faites preuve d’abnégation pour trouver les meilleurs Talents ✔ Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement des sites Emploi (Linkedin, Indeed, Hellowork…) ✔ Vous avez un niveau d’anglais opérationnel, au moins à l’écrit. Nous rejoindre c’est surtout ✔ Participer activement à l’attraction des meilleurs Talents pour Engie ✔ Faire partie d’une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences Qui sommes-nous ? Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. ENTITE ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance. Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier. La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : · Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus · Industrialisant et numérisant les opérations · Etant innovant pour améliorer les performances · Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème · Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe Unité commerciale: GBS Division: GBS BS - Human Resources Entité légale: ENGIE GBS Solutions Type de contrat: Apprentissage Type d'emploi: Temps Plein Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) Niveau d'instruction: Bac 3 (Licence, Bachelor)
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