En tant que Responsable des Achats Techniques HF, vous serez chargé(e) de piloter le processus d'achat nécessaire à la couverture des besoins transverses des Directions Exploitation et Technique. Vous accompagnerez ces directions tout au long des étapes du processus d'achat afin de satisfaire leurs besoins qualitatifs et quantitatifs, tout en respectant le Code de la Commande Publique. Votre rôle consistera également à mutualiser les besoins et à favoriser les synergies d'achat au bénéfice des différentes directions. Missions et Tâches Principales - Piloter l'activité des achats techniques en coordination avec le service Achats et Marchés Publics et les exploitants/experts, tout en assurant la chefferie de projet achats. - Recueillir les besoins des directions techniques et réaliser un état des lieux exhaustif des familles d'achats techniques. - Définir la stratégie d'achat la plus adaptée en fonction des objectifs du marché et de la criticité des risques. - Intégrer une dimension achats durables dans les dossiers gérés. - Évaluer la qualité et les performances techniques des fournisseurs/prestataires potentiels. - Définir les caractéristiques techniques et fonctionnelles des produits/prestations, rédiger les éléments techniques des dossiers de consultation (CCTP, BPU, DQE). - Analyser les offres et veiller à la bonne exécution des clauses contractuelles. - Évaluer les fournisseurs et prestataires, accompagner les exploitants et experts dans le suivi de l'exécution des marchés. - Mener une veille active sur les évolutions des produits et innovations. - Mesurer la satisfaction des utilisateurs et proposer des évolutions pour obtenir des gains qualitatifs et financiers. - Contribuer à la performance globale des directions de l'exploitation et technique. - Formaliser le retour d'expérience en fin d'exécution et proposer des plans d'action pour une amélioration continue. - Contribuer à l'élaboration de « standards » Achats et suivre la performance achats avec un reporting régulier Conditions attractives : Statut cadre, rémunération compétitive (votre salaire sera défini en fonction de vos compétences et de votre profil, tout en veillant à garantir une certaine équité au sein de nos équipes), mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement, prime d'astreinte, congés 15 jours de RTT, CSE avantageux et équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.