Le poste de Assistant RH H/F En tant qu'Assistant RH H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : * Gestion de la prépaie en lien avec un cabinet comptable * Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, déclarations sociales (URSSAF), gestion des visites médicales, accidents du travail, absences et congés payés, * Relations avec les organismes : CPAM, mutuelle, prévoyance, courtier, attestations diverses, * Gestion et suivi des notes de frais, * Suivi de la formation : recueil des besoins, suivi budgétaire, relations OPCO, évaluation des prestataires, suivi du passeport formation interne, * Gestion des services généraux : flotte automobile (contrats, entretien, sinistres, résiliations). * Support RH et administratif : appui sur des dossiers divers (juridiques, recrutement, relation assureurs, factures). La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif compris entre 30 000 et 35 000 brut annuel ; * Poste non cadre - 39h par semaine du lundi au vendredi ; * Une opportunité de développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant et structuré ; Si vous êtes motivé(e) par ce poste d'ASSISTANT(E) RH et que vous souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant et sur un poste polyvalent, POSTULEZ ! Le profil recherché Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur des Ressources Humaines, Vous possédez une bonne connaissance des processus RH et des réglementations en vigueur, Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion RH, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du détail, Vous êtes capable de travailler efficacement de facon autonome et sur des missions polyvalentes, L'entreprise Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et son attention particulière portée à la gestion de son capital humain. Ce poste est basé dans un environnement dynamique et stimulant. Découvrez l’entreprise Page Personnel Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur des Ressources Humaines, Vous possédez une bonne connaissance des processus RH et des réglementations en vigueur, Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion RH, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du détail, Vous êtes capable de travailler efficacement de facon autonome et sur des missions polyvalentes,
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