Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Avec un budget d’ milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Dans le domaine agricole, la Région Bourgogne-Franche-Comté aide les agriculteurs à relever les défis actuels et les accompagne dans l’évolution de leurs exploitations vers des systèmes de production plus vertueux, plus efficients et plus résilients, pour faire face sereinement aux dérèglements climatiques.
La direction agriculture et forêt (DAF) a en charge la conduite et la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs décidés par les élus régionaux en matière de politiques agricole et forestière, en lien avec l’ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté.
Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de mesures européennes pour le secteur agricole et forestier.
Le service installation - emploi, composé de 21 personnes, est organisé autour de 2 thématiques :
- Le soutien à l’accompagnement des futurs agriculteurs en amont de la création / reprise effective d’une exploitation agricole.
- L’instruction et le financement de la « dotation jeunes agriculteurs » (DJA). Il s’agit d’une aide en trésorerie, à destination des agriculteurs nouvellement installés.
Votre mission sera de:
- procéder à l’instruction administrative et financière des dossiers FEADER du dispositif de soutien à l’installation « dotation jeune agriculture » (DJA) Missions / conditions d'exercice DESCRIPTIF DU POSTE
INSTRUCTION DES DEMANDES D’AIDE A L’INSTALLATION
Vérifier la complétude et l'éligibilité des dossiers déposés pour l'aide à l'installation (premières demandes et avenants) relevant de la programmation Feader 2023-2027
Calculer le montant d’aide auquel pourrait prétendre le demandeur
Préparer les dossiers à présenter en comité de sélection et comité de programmation
Procéder aux engagements comptables
Rédiger les décisions ou conventions juridiques
Rédiger les avenants aux décisions/conventions et les présenter aux instances concernées (Commission Permanente, Comité Régional de Programmation)
Contrôler la demande de paiement (acompte et solde) et procéder à la mise en paiement
Transmettre à l'ASP les dossiers sélectionnés en contrôles
Traiter les retours de contrôles
Traiter les procédures contradictoires et recours amiable de premier niveau
Procéder à la saisie de l'ensemble des étapes de la vie d'un dossier dans l'outil de gestion
Participer aux réunions techniques et au comité de suivi du dispositif ,ainsi qu’à celles dédiées à l’amélioration continue du dispositif
SPECIFICITES DJA
Participer aux réunions techniques et au comité de suivi du dispositif
Assurer les échanges d’information avec le service en DDT délivrant notamment les autorisations d’exploiter
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES
Être le contact des porteurs de projet et des conseillers installations
Fournir les informations réglementaires et techniques aux demandeurs Profils recherchés COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des exploitations agricoles (connaissances économiques, scientifiques et techniques de base en agriculture / élevage)
Notions de comptabilité - gestion agricole
Connaissance générale des politiques agricoles, du monde agricole et de la ruralité (PAC)
Connaissance des institutions du monde agricole
APTITUDES REQUISES
Sens du travail en équipe
Aptitude à la communications
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Aptitude à travailler dans des délais contraints
Capacités d'initiative, d'autonomie
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon, déplacements ponctuels à prévoir
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 11 juillet matin à Dijon.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
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