Technicien monteur (h/f)

L'agence située à Gennevilliers fait partie d'un réseau de 600 agences avec 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, comptant 3550 collaborateurs.

Nous recherchons un Technicien Monteur (H/F) pour un poste situé à La Courneuve (93120). Le poste est à plein temps, soit 35 heures par semaine. Vos missions principales incluront le montage de pièces neuves et en maintenance, tout en respectant les normes de sécurité, qualité et délais. Vous pourriez être amené à travailler en horaires décalés (2x8). Les compétences requises incluent la lecture de plans, l'utilisation d'outils de contrôle tels que pieds à coulisse et micromètres, ainsi que des compétences en manutention et ajustage. Vous serez aussi responsable de l'application des politiques EHS et de la communication des problèmes rencontrés pour améliorer nos processus. Nous recherchons un candidat avec un Bac professionnel ou une expérience équivalente en mécanique industrielle, et au moins 3 ans d'expérience dans les machines tournantes. L'autonomie, l'esprit d'équipe et une bonne communication sont essentiels. Des compétences en anglais basique et la capacité à travailler en hauteur sont souhaitées. Les formations requises incluent le CACES PONT et le port du harnais. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, engagée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes et à accompagner les candidats dans leur développement professionnel. Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et développer vos compétences techniques dans un environnement dynamique.

Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien monteur (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit avoir une expertise en assemblage mécanique avec une capacité à lire et interpréter des plans techniques de manière précise. Une expérience préalable dans la maintenance préventive et corrective est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est requise pour assurer un environnement de travail sécurisé. Le candidat doit également démontrer une compétence en résolution de problèmes techniques pour identifier et corriger efficacement les dysfonctionnements. La capacité à travailler en équipe est cruciale, ainsi qu'une bonne communication pour collaborer avec différents départements. Enfin, une flexibilité et une adaptabilité sont nécessaires pour s'ajuster aux variations de la charge de travail et aux priorités changeantes.