Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines vous intervenez sur un périmètre défini et assurez les missions suivantes :
Assurer les démarches administratives liées à l’arrivée d’un nouveau salarié (dossier,rédaction du contrat de travail, enregistrement dans les logiciels RH) et à sa carrière(changement temps de travail, congés exceptionnels, absences, retraite, …)
Préparer les éléments variables de paie
Contrôler et suivre les plannings de travail conformément à la réglementation sur les temps de travail
Traiter lesdemandes individuelles des salariés
Accompagner et conseiller les responsablesd'équipe sur les différents sujets RH
Assurer la coordination dans l'organisation des formations internes entre le service Formation, les salariés et les responsables s'équipe
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