A propos de nous : Vous êtes attiré(e) par le monde trépidant et innovant du e-commerce et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, leader de son marché, aux défis immenses ? Rentreediscount.com a de belles opportunités à vous offrir ! Pure-player spécialiste de l’univers scolaire, des fournitures de bureau et du loisir créatif, Rentreediscount.com est le leader français de la vente en ligne de cartables et fournitures scolaires. Notre entreprise à taille humaine connait une croissance folle depuis 15 ans, qui devrait encore s’accélérer dans les prochains mois. Nous recherchons pour cela des collaborateurs motivés, enthousiastes et dynamiques prêt à se jeter à corps perdu dans cette aventure qui nous passionne tous ! Nous recherchons pour cette saison 2026, un stagiaire Assistant.e RH et recrutements qui sera en charge des missions suivantes : - Gestion des dossiers de candidatures - Participation aux recrutements des salariés saisonniers - Préparation des contrats et avenants - Préparation des badges - Accueil des nouveaux salariés (formation, signature contrats…) - Gestion des dossiers salariés - Gestion des fiches d’appels et des absences - Gestion des arrêts maladies et Accident du travail - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des demandes salariés par mail. - Suivi quotidien des pointages salariés - Communication et comptes-rendus réguliers avec le responsable RH. Profil recherché : En formation supérieure ou spécialisation RH, vous êtes animé.e par les relations humaines. Vous êtes doté.e d’une forte appétence pour la gestion des ressources et relations humaines. Vous êtes un.e excellent.e communicant.e à l’écrit & à l’oral Vous possédez un excellent relationnel Curieux.se et engagé.e, vous avez surtout soif d’apprendre au quotidien Vous êtes dynamique, organisé.e et rigoureux.se Vous aimez le contact humain et travailler en équipe Ce stage est fait pour vous ! Intérêts du poste Participer à une aventure dont l’ambition est de faciliter la vie des familles et faire de la rentrée une fête pour les enfants. Endosser des missions-clefs ! Apprendre chaque jour au fil de la saison (lien direct avec le responsable RH) Outils informatiques : Outlook, Excel, Powerpoint, Word Prise de poste : Dès que possible. Prérequis obligatoires : Être disponible obligatoirement jusqu’au 31/8/2026. Durée : 3 à 4 mois Salaire : Stage rémunéré / 35h par semaine
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.