Votre Team les Herbiers, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.
Nous sommes à la recherche d’un/e Mécanicien/ne Monteur (H/F)
Entreprise dans le secteur industriel situé à proximité des Herbiers
Tu es organisé? tu es méthodique? Lis la suite !
Vos missions :
-Utiliser des planches de montage et des modes opératoires.
-Assembler des sous-ensembles mécaniques.
-Mettre en place des différents actionneurs et équipements de pilotage (électrique, électronique, hydraulique et pneumatique).
-Effectuer le routage et le raccordement des faisceaux électriques et hydrauliques.
-Effectuer les réglages et les tests machines.
-Respecter les consignes HSE.
-Respecter le niveau d’exigence qualité.
Profil demandé:
- BEP / BAC PRO mécanicien monteur ou BAC PRO Maintenance
- Expérience significative en mécanique, hydraulique, dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du machinisme agricole.
- Des connaissances en électricité seraient un atout
- Lecture de plans exigée.
- CACES R484 – Catégorie 1 serait un plus (conduite ponts roulants).
Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes autonome? Ce poste est fait pour toi !
Horaire en journée
Expérience exigée de : 2 ans en alternance minimum.
Salaire de 11€88 à 13€50 brut de l'heure selon expérience professionnelle
Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages statut intérimaire (logement, voiture, mutuelle, prêt, CE...).
Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contacte Jeanne, Laura et Éva au !
Vous pouvez nous envoyer votre candidature par mail mais vous pouvez également venir nous rencontrer à l'agence !
TEMPORIS Les Herbiers
18 rue de l'oiselière
85500 Les Herbiers
02 52 61 51 51
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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