Qui êtes-vous ?
* Rêvez d'évoluer au sein d'une structure en pleine croissance, à taille humaine, dans un esprit start-up dynamique et bienveillant ?
* Titulaire d'une licence en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat en alternance de 1 ou 2 ans pour obtenir un Master 2 en Management des Ressources Humaines/Droit Social.
* Avez-vous le contact avec les autres et faites preuve d'un esprit collaboratif ?
* Soyez rigoureux, disponible et à l'écoute, intéressé(e) par les problématiques RH liées au secteur du Cloud et de la Tech.
Ce que nous pouvons accompagner ensemble :
En tant que chargé de mission, votre principal objectif est de renforcer l'équipe Ressources Humaines dans ses diverses missions.
1. Vous suivrez les contrats, le dossier administratif des salariés et leur rattachement aux outils Groupe. Participerez également à la gestion et au suivi du télétravail, des absences maladie, des congés payés et JRTT, des astreintes.
2. Assurerez un onboarding de qualité : développez et améliorez le processus actuel, organisez les plannings et les agendas, suivez les principales actions d'onboarding, harmonisez les présentations.
3. Participerez à la mise en œuvre de la S3NS Academy : organisation et suivi des sessions de formation, suivez les certifications Google, réalisez ou participez à tous les travaux liés à l'anticipation et la gestion des compétences.
4. Rédigez les fiches de postes, suivez les objectifs de développement des compétences, planifiez les transferts de compétences en collaboration avec les managers et le RRH.
5. Déploiez l'enquête de satisfaction
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