Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ?
Une entreprise partenaire de l'école, dans le domaine de l'industrie, basée à Brécey (50) recherche son futur Assistant des Ressources Humaines (H/F) en alternance.
MISSIONS :
- Assurer la gestion administrative des intérimaires (contrats, heures, absences, facturation) ainsi que le suivi des entrées et sorties dans les outils dédiés (Pixid, ADP, SuccessFactors, Excel) ;
- Recueillir les besoins auprès des managers, établir les prévisions de recrutement et coordonner leur mise en oeuvre avec les agences de travail temporaire ;
- Organiser, planifier et réaliser les entretiens de recrutement ;
- Transmettre les éléments nécessaires à la contractualisation et contrôler les contrats établis par les agences ;
- Assurer le suivi des heures, accompagner les managers dans la gestion des anomalies GTA et contrôler la facturation ;
- Organiser l'intégration des intérimaires et assurer le suivi des missions (bilans, fins de mission) ;
- Être l'interlocuteur des agences et des services internes (managers, HSE, Pôle Santé) notamment sur les sujets sécurité et accidents du travail ;
- Gérer les demandes de formation et assurer le suivi des habilitations et autorisations ;
- Participer au pilotage des prestations des agences et produire les reportings liés à l'intérim ;
- Contribuer à l'optimisation des process et aux projets Groupe, ainsi qu'aux actions de recrutement (job dating, salons, relations écoles) si nécessaire.
LIEU : Brécey (50)
DURÉE : 1 an
DATE : Poste à pourvoir pour la rentrée 2026
LIEU DE FORMATION : E2SE Ressources Humaines - Colombelles (14)
FORMATION : Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines
RYTHME DE FOMATION : 2 jours d'école / 3 jours d'entreprise ou 1 semaine d'école 2 semaines d'entreprises
Dans le cadre d'une alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l'âge du candidat.
REF : MV/CGRH/22
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