En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le travail temporaire recherche un(e) assistant(e) RH et Commercial F/H La formation s'effectue dans le cadre d'un BACHELOR Gestion des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Vos mission seront les suivantes : 1. Administration du personnel et gestion sociale - Assurer la rédaction, le suivi et l'archivage des contrats de travail et avenants. - Organiser et suivre les visites médicales en lien avec la médecine du travail. - Gérer les déclarations d'accidents du travail et le suivi des dossiers AT/MP. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service dédié. 2. Recrutement et gestion des intérimaires - Participer à la présélection des candidatures, à la conduite des entretiens et à la mise en relation avec les clients. - Assurer le suivi des intérimaires en mission et veiller à leur satisfaction tout au long de leur parcours. - Contribuer à la fidélisation des talents en maintenant une communication régulière et adaptée. 3. Relation client et développement commercial - Assurer le suivi des clients afin de garantir la qualité de service et répondre efficacement aux besoins exprimés. - Participer aux actions de prospection afin de développer le portefeuille clients. - Proposer des solutions adaptées pour optimiser la relation commerciale. 4. Support administratif et coordination interne - Apporter un soutien administratif à l'équipe commerciale (préparation des offres, contrats, documents divers). - Mettre à jour les bases de données et veiller à la fiabilité des informations. - Collaborer avec les services recrutement, paie et juridique afin de garantir la bonne exécution des missions et la conformité des processus.
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