Responsable achats et juridique

L’association ADERE est une Centrale de Référencement Associative, de plus de 30 ans d’existence, bénéficiant d’une couverture nationale, et agissant en proximité auprès de ses Adhérents en leur permettant d’optimiser leur processus d’achat et de réaliser des économies afin de dédier ce temps à l’accompagnement des résidents.

ADERE en quelques chiffres c’est :

* 90 salariés (doublé en 5 ans)
* 7 500 Adhérents issus du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (+50% en 5 ans)
* Plus de 175 fournisseurs et 80 gammes négociées
* Plus 100 administrateurs bénévoles régionaux et nationaux
* Une structure engagée dans le cadre d’une démarche RSE volontariste et ambitieuse

Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous pilotez le Pôle Achats/Juridique qui regroupe deux fonctions supports essentielles au bon fonctionnement et au développement de notre Association. Votre objectif est d’assurer la coordination de ces deux activités, afin de garantir la bonne mise en œuvre de la politique achats interne en veillant au respect des dispositifs légaux des activités de l'Association.

En lien étroit avec la Responsable du pôle Achats, vous supervisez une équipe de 5 acheteurs et 2 assistantes qui assurent l’animation de l’offre au travers du référencement de nos partenaires. Vous encadrez également directement un juriste et une assistante qui assurent notamment la construction de nos contrats de référencements fournisseurs de type marchés privés et/ou publics, le suivi de l’exécution des marchés impliquant la gestion des litiges et des contentieux.

* Assurer des points de suivis réguliers avec l’équipe juridique et piloter l’activité du pôle Achats en lien avec la Responsable de service
* Superviser la relation fournisseurs, les actions de sourcing et intervenir en appui des négociations complexes
* Piloter la mise en place des plans d’action des partenaires
* Suivre l’exécution des marchés sur le plan Achat/juridique : évolutions tarifaires, évolution des mercuriales, application des clauses de pénalités, gestion des litiges
* Coordonner les activités de référencements fournisseurs dans la construction de notre offre (commande publique et contrats privés) : études des remontées de besoins, process, sécurisation, conformité
* Piloter l’activité opérationnelle de l’équipe et concourir à la performance du groupe
* Identifier et développer les compétences de ses collaborateurs, leur donner du sens en faisant preuve d’écoute afin de les motiver et de les fidéliser
* Encadrer les études concurrentielles et leur restitution, assurer une veille technique et règlementaire, suivre les indicateurs de performances des gammes
* Cartographier les risques achats et suivre le plan d’action en lien avec le service juridique
* Intégrer et accompagner la dimension de Responsabilité sociétale et environnementale à la politique d’achat du réseau
* Réalisation de reporting réguliers auprès de la Directrice des Opérations
* Assurer la communication avec les directions métiers

Pour réussir sur ce poste vous devez :

* Être titulaire d’un bac+ 5, avec une expérience significative Achats acquise dans un secteur complexe (production, agroalimentaire, grande distribution, industrie...)
* Bénéficier d’une expertise en droit des contrats publics et de la commande publique – la connaissance en droit privé des affaires serait un plus
* Justifier d’une expérience réussie de 10 ans dans le management d'une équipe
* Faire preuve de leadership, de proximité & savoir fédérer des équipes
* Maitriser le fonctionnement d’un ERP
* Être curieux(se) avec une capacité à négocier en faisant preuve d’agilité et persévérance

Intégré(e) au sein du CODIR de l’Association, vous vous positionnez en acteur(trice) de notre croissance en étant force de proposition, et démontrez de réelles capacités à accompagner et fédérer votre équipe dans la conduite du changement.

Votre réactivité, rigueur, autonomie et votre volonté de vous impliquer sur le terrain seront des atouts pour ce poste. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettra d'intégrer un service dynamique.

Modalités du contrat :

* Poste en CDI basé à Aubière
* Cadre Forfait jours
* Déplacements réguliers à prévoir (rencontre fournisseurs, participation salons, réunions commerciales régions etc.)
* Mutuelle (financée à 60% par l’employeur)
* 1 journée de télétravail possible
* Politique d’engagement des salariés volontariste
* Intéressement et participation
* Parcours d’intégration et d’accompagnement lors de vos premières semaines de formation
* Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes

Notre process de recrutement en toute transparence :

* Premier contact par téléphone suivi d’un échange au siège à Aubière avec notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et notre Organisation.
* Entretien en présentiel avec le/la manager et la RRH pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner plein d'informations sur le poste => la transparence avant tout !
* La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative.
* GO ! Bienvenue au sein d'ADERE !

Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne.

Vous êtes attiré(e) par l’Economie au service de l’Humain (secteur de l’Economie Sociale et Solidaire) ?

Vous souhaitez vous investir et engager vos compétences dans un projet professionnel qui a du sens ?

Vous cherchez à rejoindre une structure en plein développement et une aventure humaine ?

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !

Dans le cadre de notre processus de recrutement, l’association ADERE s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans discrimination ( L.1132-1 du Code du Travail).

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, l’association ADERE s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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