Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
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Nous recherchons une / un Technicienne / Technicien de maintenance Multitechniques (F/H)
Poste basé à Paris 16
Au sein d'une équipe de 10 techniciens vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site culturel et événementiel situé à Paris 16 : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené à intervenir. Vous intervenez sur une grande variété d’installations au contact des occupants du site. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.
Vous intervenez auprès du client site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.
Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.
Vous avez le sens du service et du travail en équipe.
Votre profil :
Vous êtes issu d’un formation BEP / BAC Pro Electrotechnique, Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.
Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,
Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !
Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !
Vos avantages :
1. Nous vous proposons un package global de rémunération :
2. Un salaire annuel brut compris entre 26 K€ - 31 K€, négocié en fonction de votre expérience,
3. Des avantages :
4. Des tickets restaurant,
5. Une prime d'intéressement,
6. Des primes d’astreintes,
7. Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
8. Un plan d’épargne entreprise
9. L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
10. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
11. Un entretien avec votre futur manager
12. On démarre quand ?
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