Events Tent Concept est spécialiste de la location de tentes Stretch en Gironde depuis 2018.
Dans le cadre de notre saisonnalité Events-Tent-Concept recherche des profils manutentionnaires permettant la mise en oeuvre de ces événements soutenus par un responsable d'équipe.
Notre concept : Proposer des solutions différenciantes, par rapport aux tentes et chapiteaux usuellement proposés (ex : Barnums, pagodes), et bénéficier d'un interlocuteur unique. De même, Events-Tent-Concept met un point d'honneur à travailler avec des prestataires locaux et propose des produits qui s'inscrivent dans une démarche écoresponsable.
Nos valeurs : Une approche écoresponsable du métier avec priorisation de partenaires locaux (si possibles), des tentes et structures éphémères résistant dans le temps, une installation respectueuse du lieu où elle est implantée. Une prestation haut de gamme impliquant un respect des délais, du cahier des charges établi entre Events-Tent-Concept et le client, des produits aux normes en vigueur, des structures éphémères différenciantes. Nous mettons un point d'honneur à respecter scrupuleusement les délais et assurer une réponse rapide et adaptée en fonction d'éventuelles problématiques de dernière minute.
Le travail est principalement en extérieur du lundi au vendredi.
Vous êtes véhiculé par l'entreprise sur tous les lieux d'intervention (Nouvelle-Aquitaine).
N'hésitez pas à rejoindre une équipe dynamique de juin à fin septembre.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits
Langues: Français exigé
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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