Chef de secteur santé h/f (cdi)

Ricola, Starbucks, Ocean spray, Na!, Ritter Sport, Reesee, Joyfuel, TooGood, Cemoi ! Toutes ces marques, si vous les connaissez, si vous les consommez, c'est parce que SOLINEST en fait la distribution en France depuis 60 ans ! Acteur historique dans le domaine de la confiserie et du devant de caisse, Solinest a développé sa stratégie de partenariat en recrutant de nouvelles marques tendance et symbole de naturalité comme les produits frais avec Starbucks et Arla, de snacking sains avec Na!
A !] Nature Addict,une offre de produits 100% inspirée de la nature, Joyfuel sur les barres protéinées, Zohi, les gummies du sommeil dans le domaine de la santé,
Aujourd'hui, l'entreprise continue sa transformation et de nouveaux partenaires à dimension internationale décident de leur faire confiance et de leur confier leurs marques. Pour réussir leur implantation sur le marché Français et pouvoir assurer une présence toujours aussi régulière auprès de leurs clients, leur force de vente s'étoffe !
Rattaché à un Chef des Ventes National, vous déployez la politique commerciale et marketing de l'entreprise auprès des acteurs de la GMS sur des produits des catégories : Frais - Boissons - Fruits et légumes (FBF). Vous intégrez une équipe de responsables régionaux, ayant tous pour objectif LA REUSSITE.
Manager et accompagner le développement d'une équipe de 6 chefs de secteur,
- De formation Bac +5, école de commerce, vous êtes familier avec le circuit GMS. Vous justifiez d'une expérience terrain significative en tant que chef de secteur, complétée par un rôle de management d'une grande équipe commerciale ou d'une fonction Marketing/Commerciale au siège. Autres avantages : véhicule de fonction et bien sûr téléphone et PC portable / statut Cadre
Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie VEXIAU et Louis-Simon Faure, dirigeant & fondateur du cabinet qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.