ELEX s'engage pour une expertise responsable, humaine et technique, afin d'aider les sinistrés à(se) reconstruire sereinement.
Mot du recruteur
ELEX s'engage pour une expertise responsable, humaine et technique, afin d'aider les sinistrés à(se) reconstruire sereinement. Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à coeur d'accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients. Le Groupe ADENES et sa filiale ELEX France sont engagés contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines en Alternance F/H pour rejoindre notre Direction Ressources Humaines pour sa filiale ELEX France.
Intégré au sein de la Direction Ressources Humaines et rattaché à la Responsable RH Régionale, vous l'accompagnerez dans la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des projets RH transverses.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion administrative des dossiers collaborateurs, de l'entrée à la sortie :
- Administration des dossiers individuels des salariés
- Gestion des contrats de travail (CDD, CDI, avenants, DPAE)
- Traitement des courriers administratifs (congés maternité/paternité, attestations employeurs, etc.)
- Enregistrement et mise à jour des pièces et documents RH
- Gestion des affiliations organismes (mutuelle, prévoyance)
- Suivi des visites médicales et coordination avec la médecine du travail
- Gestion des attestations (congés maternité, paternité, attestation employeur)
Suivi des outils de gestion RH :
- Actualisation et suivi des tableaux de suivi RH
- Actualisation et suivi des absences
- Analyse et extraction de données depuis les outils SIRH (gestion des temps, absences, etc.)
- Participation à la préparation des paies mensuelles
Recrutement et intégration
- Envoi des convocations, et coordination des entretiens de recrutement
- Suivi des procédures administratives et du parcours d'intégration des nouveaux embauchés
Accompagnement RH
- Appui lors des différents entretiens RH (renouvellement de période d'essai, entretien individuel, annuel, etc.)
- Participation à l'organisation et à la logistique des réunions RH
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