LES MISSIONS :
Votre mission
En tant que Team Leader, vous serez au cœur de l'action commerciale et du développement de votre équipe (2 à 5 commerciaux). Votre objectif est dassurer un haut niveau dexcellence dans lexécution de nos process de vente.
Vos responsabilités
* Management de proximité : accompagner, former et faire monter en compétence votre équipe
* Être sur le terrain 70 % du temps, en binôme avec vos commerciaux, pour les coacher et maximiser leur efficacité
* Conduire un on-boarding engageant pour les nouveaux collaborateurs
* Suivre les KPIs commerciaux, piloter la performance individuelle et collective
* Organiser et animer les réunions commerciales hebdomadaires
* Veiller à la bonne utilisation du CRM et à la rigueur dans le suivi des Process de vente
* Mettre en place des plans d'action adaptés selon les résultats
* Assurer la répartition efficace des portefeuilles clients
* Organiser votre emploi du temps entre terrain et télétravail, avec une vraie flexibilité
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
* Expérience réussie en vente B to B, idéalement dans les services ou lindustrie
* À laise avec les interlocuteurs techniques : achats, maintenance, méthodes, QSE
* Expérience en management dune petite équipe commerciale (2 à 5 personnes)
* Orienté(e) résultats, vous êtes un(e) vrai(e) leader opérationnel(le)
* Maîtrise des techniques de vente, outils CRM et négociation
* Vous aimez les environnements dynamiques et êtes à laise dans le changement
LES AVANTAGES :
Ce que nous vous offrons
* Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
* Véhicule de fonction 5 places
* Semaine de 4,5 jours pour un bon équilibre pro/perso
* Formation continue et accompagnement sur mesure
* Environnement stimulant avec des outils modernes
* Participation annuelle (équivalent à 1,5 mois de salaire)
* Comité dentreprise dynamique (chèques vacances, réductions)
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Nous avons hâte de faire votre connaissance.
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