Alphéa Conseil accompagne un acteur national de la promotion immobilière dans le recrutement de son futur talent commercial.
1. Chargé(e) de Développement Commercial & Animation Réseau – Immobilier Neuf (H/F)
Secteur : Lyon et région Auvergne Rhône-Alpes
Vous aimez convaincre, créer du lien et donner de l’élan à une dynamique commerciale ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, ambitieux et tourné vers la performance collective ?
Cette opportunité peut clairement vous correspondre !
Le contexte
Notre client est un promoteur immobilier d’envergure nationale, reconnu pour la qualité de ses programmes résidentiels neufs en VEFA, principalement destinés aux accédants à la propriété.
Dans le cadre du déploiement de nouveaux projets immobiliers sur la région Auvergne Rhône-Alpes, l’entreprise renforce son dispositif commercial et crée un poste stratégique basé à Lyon (secteur Est lyonnais).
Votre rôle
Rattaché(e) à la direction régionale, vous interviendrez à la fois comme acteur(trice) de la vente et comme référent(e) commercial(e) de proximité auprès des équipes locales.
Vos responsabilités s’articulent autour de trois axes majeurs :
Développement commercial
•Commercialiser les programmes immobiliers neufs du groupe sur Lyon et sa métropole
•Accompagner les clients accédants tout au long de leur projet : découverte, conseil, réservation et signature
•Assurer les ventes en VEFA dans une logique de qualité de service et de satisfaction client
Animation et accompagnement des équipes
•Soutenir les commerciaux du secteur (2 à 3 personnes) dans leur activité quotidienne
•Être présent(e) sur le terrain pour dynamiser les ventes, partager les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences
•Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer à l’atteinte des objectifs régionaux
Contribution stratégique
•Déployer la politique commerciale du groupe localement
•Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et supports commerciaux
•Remonter les informations marché et être force de proposition
Perspectives
Ce poste s’inscrit dans une logique d’évolution. L’entreprise souhaite intégrer un profil capable de prendre davantage de responsabilités à moyen terme, avec une projection possible vers un poste de Responsable Commercial régional dans les 2 à 3 ans.
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