Assistant RH en Alternance
Du poste
Vos missions en tant qu'assistant RH en alternance :
1. Identifier et valider les besoins de recrutement auprès des opérationnels.
2. Diffuser les annonces de recrutement sur les différents sites et réseaux, ainsi que chez notre cabinet de recrutement.
3. Traiter les candidatures reçues et pré-sélectionner.
4. Suivre les candidatures transmises aux managers.
5. Organiser et participer à des salons de recrutements.
6. Gérer la campagne de recrutement des alternants.
7. Gérer et suivre les partenariats avec les écoles.
8. Participer à des journées Portes Ouvertes et Job Dating au sein des écoles.
9. Suivre les actions de formation.
10. Entretenir des relations avec les différents organismes de formations internes.
11. Gérer des projets RH selon l'actualité.
12. Communiquer RH sur les réseaux sociaux.
Description du poste
Poste basé à Boulogne Billancourt. Travail en hybride.
Rythme d'alternance et présence en entreprise.
Périodes de travail de 8 heures.
Repos le week-end.
Travail en journée.
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec une présence réduite à 3 jours 1 ou 2 fois par mois.
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 ou 2 fois par mois.
L'offre est réservée aux candidats en alternance effectuant leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
Profil souhaité :
- Formation recommandée : cursus Master, école de commerce ou parcours en RH.
- Connaissances requises : gestion de recrutements, réseaux sociaux RH, pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Expérience souhaitée : similaire.
- Aptitudes générales : confidentialité/discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi.
- Aptitudes métier : rigueur, esprit critique, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, sens du client, capacité d'adaptation.
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