Ingénieur qualité informatique et électronique (h/f) (cdi)

Poste : Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, reconnu pour son expertise en électronique, informatique et mécanique appliquée dans le secteur aéronautique, un Ingénieur Qualité logiciel et électronique (H/F) ! Vous intégrerez une entreprise engagée, où la créativité, l'écoute, l'engagement et la bienveillance sont bien plus que des mots : ce sont les piliers de notre réussite collective.
?En tant qu'Ingénieur Qualité Logiciel et Électronique, vous jouerez un rôle clé dans la conformité des développements logiciels et électroniques selon les normes aéronautiques (DO178, DO254?).

Au cœur de projets innovants, vous serez amené(e) à :
- Piloter la qualité des développements : participation aux revues de faisabilité, sensibilisation des équipes, supervision des jalons projets.
- Préparer et accompagner les certifications : audits clients, preuves de conformité, relations avec les autorités.
- Contribuer à l'amélioration continue : mise à jour des processus, rédaction de documents qualité, audits des sous-traitants.
- Superviser la gestion de configuration et accompagner les livraisons logicielles.

- Formation : Bac+5 ? Ingénieur ou Master en informatique ou qualité.
- Expérience : 5 ans minimum dans un environnement normé (DO178, DO254).
- Compétences clés :
- Maîtrise des normes aéronautiques, développement logiciel, gestion de configuration.
- Connaissance des outils collaboratifs, Excel, MS Project, PLM.
- Anglais professionnel requis.

- Savoir-être : rigueur, autonomie, esprit logique, pédagogie et sens de la communication.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.