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Assistant(e) rh et paie en alternance (h/f) – cabinet comptable

Rodez
Alternance
Euroformation Sud
Assistant ressources humaines
De 21 621,6 € à 30 000 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.
Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle.
Dans le cadre du développement de notre service social, nous recherchons un(e) assistant(e) RH et paie en alternance pour rejoindre notre équipe.
Vous serez accompagné(e) par un gestionnaire de paie confirmé et interviendrez sur diverses missions liées à la gestion administrative et au suivi du personnel.
Vos missions principales :

- Participer à la préparation et au traitement des bulletins de paie ;
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, attestations, etc.) ;
- Contribuer au suivi des dossiers salariés et à la mise à jour des bases de données sociales ;
- Participer au reporting RH et à la veille réglementaire sociale ;
- Apporter un appui ponctuel sur les recrutements et l'intégration des collaborateurs.
Profil recherché :

- Vous préparez une formation en Ressources Humaines ou Paie (BTS, Bachelor ou Master) ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialité ;
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel ;
- Une première expérience en cabinet comptable ou en paie serait un plus.
Nous offrons :

- Une formation pratique et enrichissante au sein d'un cabinet reconnu pour son accompagnement et sa proximité ;
- Un encadrement bienveillant et une montée en compétences progressive ;
- Des horaires flexibles et un environnement de travail convivial.

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