LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client, entreprise finlandaise spécialisée dans la fabrication industrielle de générateurs électriques et de moteurs de bateaux et plus particulièrement pour un atelier de requalification et essais moteurs, un Ingénieur obsolescence H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Surgères (17).
Rattaché(e) au responsable du service, vos missions sont les suivantes :
Gérer les "Demandes Techniques" de la création à la clôture
Mettre en place un plan de validation avec le Département Technique
Conduire des projets de résolution d'obsolescence
Surveiller les développements techniques des moteurs
Rédiger des Bulletins Techniques pour informer des changements et recommander des actions
Participer à des réunions techniques avec les clients
Coordonner les parties prenantes internes (Technique, Qualification, Approvisionnement, etc.)
Surveiller la mise à jour des nomenclatures avec l’Ingénieur des Données de Référence
Rapporter régulièrement l’avancement des projets au chef de projet Obsolescence
Titulaire d'un bac+5 de type diplôme d’ingénieur à dominante mécanique, vous disposez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans un milieu de mécanique industrielle.
Idéalement, vous êtes motoriste de formation. Si ce n’est pas le cas, vous êtes curieux, dynamique et passionné de mécanique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles (échanges avec les autres services, en particulier le BE).
La maitrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.
CDI, satut cadre, rémunération selon profil (40-48K€)
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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