COMPTABLE et ASSISTANT(E) RH
établit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables, établit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan ; garantit l'exactitude de toutes les déclarations ; assure et garantit le classement et la conservation des documents.
Gestion de la paie :, gère les éléments (saisie des heures travaillées, des absences, CP, variables, DSN...
Gestion de l'administratif RH
Confidentialité, rigueur, organisation
IMPERATIVEMENT : minimum BAC+BTS GESTION COMPTA ET 5 ans d'expérience
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise
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