Votre mission consiste à assister le Responsable Ressources Humaines dans la gestion du personnel. Vous serez notamment amené(e) à :
* Gérer les entrées et sorties des employésRédiger des contrats de travail
* Établir les bulletins de paie
* Suivre les absences et maladies
* Suivre les visites médicales
* Etablir les déclarations à destination des organismes sociaux
* Gérer les réunions avec les I.R.P, la Médecine du Travail, la D.I.R.E.C.C.T.E,
* Veiller au respect de la règlementation en vigueur,
* Élaborer des plans de formation.
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