Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
CDI Secteur Saint Gonnec Salaire : 40000 à 50000+Participation+intéressement En tant que membre de l'équipe sous la supervision de la responsable du service approvisionnement, vous serez chargé(e) de mettre en place les indicateurs d'évaluation de la qualité au sein de nos sites. En collaboration étroite avec les responsables de la planification et le coordinateur approvisionnement, vous planifiez, organisez et animez des réunions régulières avec nos fournisseurs. Vous contribuez activement au suivi des projets innovants en collaborant avec nos équipes internes, les organisations de production fournisseurs, en effectuant une veille bibliographique, en suivant les essais, en résumant les résultats et en assurant la communication nécessaire. Votre engagement dans l'évolution de la filière, en abordant les problématiques de l'amont à l'aval, guidera vos actions au quotidien. En qualité de référent métier pour les applications achats, vous synthétisez les différentes problématiques et représentez notre entreprise auprès de nos partenaires. Vous êtes également moteur dans la proposition de plans d'actions et de solutions techniques, organisationnelles et informatiques en vue d'une amélioration continue. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en agriculture ou agroalimentaire de niveau Bac+5, votre dynamisme, votre rigueur et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, notamment la suite Office, ainsi que les logiciels d'analyse statistique. Pour vous permettre de mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un programme d'intégration dédié afin de vous familiariser avec nos métiers, nos valeurs et nos activités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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