Ingénieur mécanique et méthodes f/h

Vos missions :

* Réaliser les études mécaniques (conception, calculs, mise en plan) de pièces à forte valeur ajoutée.
* Définir les procédés de fabrication optimaux, en tenant compte des contraintes techniques, qualité, coût et délai.
* Élaborer les dossiers de fabrication et de montage (gammes, nomenclatures, instructions techniques).
* Être force de proposition dans l’amélioration des processus de production et dans le choix des outils/méthodes.
* Assurer un lien technique solide entre le bureau d’études, l’atelier et les fournisseurs.


Profil recherché :

* Formation : Ingénieur mécanique ou génie industriel (Bac+5), ou équivalent.
* Expérience : Minimum 3 ans en bureau d’études ou méthodes dans un environnement industriel (défense, énergie, aéro, etc.).
* Compétences : CAO (CATIA V5 ou SolidWorks), bonne culture en fabrication mécanique, lecture de plans, rigueur documentaire.
* Qualités : Esprit d’analyse, autonomie, proactivité, sens du travail en équipe et goût du terrain.

Pourquoi nous rejoindre :

* Des projets techniques ambitieux, à forte composante innovation.
* Un environnement où la précision, la qualité et la rigueur sont au cœur de notre ADN.
* Une structure à taille humaine favorisant la polyvalence et la montée en compétences.
* Des échanges directs avec des experts passionnés, au sein d’une équipe soudée.


Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

Une entreprise à taille humaine

Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique

Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)

Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.


Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)