Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Assistant achats (H/F) En tant qu'Assistant achat, vos missions consistent à prendre en charge :
Opérations / kpis :
- Compléter les CRMs fournisseurs
- Création & suivi des demandes d'avoir sur cotations fournisseurs
- Pilotage mouvements de stock en lien avec l'entrepôt
- Gestion et suivi des litiges fournisseurs
Business :
- Suivi et mise à jour du Tarif Général & des grilles tarifaires par marques
- Suivi et mise à jour des catégories de prix par clients
- Suivi et mise à jour du fichier promo/déstockage/animations commerciales ainsi que du fichier des produits en Reste A Vendre
- Création références et données logistiques dans ERP
- Création références & mise à jour des données sur le site web
- Suivi de la facturation des opérations marketing
- Suivi et MAJ des conditions contractuelles par fournisseur
- Interface avec le Groupe pour les reports fournisseurs spécifiques à construire
- Création et maintien de fiches Fournisseurs
Produits/catégorie :
- Gestion et suivi des prêts
- Compilation tableau de suivi des cotations fournisseurs
- Aide au Business Manager au lancement de nouvelles marques
Aptitudes requises :
- Rigueur et organisation
- Forte capacité d'intégration et bon relationnel : être à l'écoute, sens du service, savoir travailler en équipe
- Intérêt et curiosité pour les produits, goût du challenge
- Gestion des priorités
Compétences techniques :
- Aisance avec l'utilisation de l'outil informatique, du Pack Office et du système d'information (ERP : formation assurée par Sidev).
- Français : bon niveau d'orthographe
- Anglais : la maîtrise orale et écrite serait un plus
Profil :
- Profil : Bac +2/+3 type BTS Commercial
- Expérience : Débutant(e) accepté(e), motivation et bon état d'esprit très appréciés !
- Une 1ère expérience sur un poste similaire ou équivalent sera un plus.
- Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transport en commun
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après période d'intégration réussie
- Dispositif de participation existant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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