Chef de secteur idf - génie civil - cdi f/h (h/f)

Vos missions
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.VOTRE FUTURE EQUIPE DEMCY est une filiale d'Eiffage Génie Civil. DEMCY se compose aujourd'hui d'environ 300 personnes sur toute la France et intervient pour les travaux de déconstruction, désamiantage et démolition pour ses clients publics et privés. Dans le cadre de son développement DEMCY recherche un nouveau Chef de secteur en Ile de France. VOS PRINCIPALES MISSIONSSous la responsabilité du chef d'agence de DEMCY, vous êtes à la tête d'une équipe de vingtaine personnes :Études :Participer à la mise au point des affaires en amont avec clients et architectes, ainsi qu'au bouclage des études de prixOrganiser l'étude des affairesContrôler la validité des études de prixExploitation :Contrôler le respect du délai d'achèvement de l'ouvrage et de sa qualité d'exécution ;Veiller à la réalisation des objectifs d'activité et de résultats définis, au contrôle mensuel des conditions d'exploitation de chaque chantier ;Veiller à l'application des méthodes et procédures administratives et à l'organisation de l'hygiène et de la sécurité sur les chantiers.Gestion / Administration :Contrôler et valider les informations qui doivent remonter au Directeur Administratifs et Financier ;Préparer, valider et optimiser les budgets d'exécution ;Assurer le suivi des avancements mensuels lors des réunions de tableau de bord ;Valider les éléments de gestion ;Préparer les budgets de frais généraux ainsi que le suivi mensuel de dépenses ;Veiller au respect des règles du Groupe.Personnel :Veiller en permanence aux performances individuelles et collectives de son équipe ;Veiller à l'application des règles de gestion du personnel de l'entreprise (entretiens annuels, potentiels, mobilité, jeunesp>Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire ;Veiller à la transmission de l'information ;