Descriptif
du poste
Missions
Dans le cadre du développement du service RH (4 collaborateurs), vous interviendrez en appui sur les missions axées sur le recrutement :
- Recrutement :
Recueil et analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres, pré-qualification des candidatures, organisation des entretiens, sourcing, gestion des partenariats avec les écoles ;
Gestion des entretiens avec les candidats (téléphone, visioconférence, présentiel) ;
- Administratif :
Convocation des candidats, mise à jour et suivi des tableaux de bord, préparation et validation administrative des entrées ;
- Développement RH :
Participation au déploiement SIRH, marque employeur
Rémunération et avantages
Rémunération en fonction de l’âge et du niveau d’études sur 13 mois.
Conditions particulières
Pas de déplacement.
Poste situé à Epagny Metz - Tessy (74).
Profil
recherché
Aptitudes
Votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d’écoute et d’adaptation, ainsi que votre envie de travailler en équipe dans la bonne humeur seront vos atouts dans ce poste.
Vous êtes force de proposition et souhaitez vous inscrire dans une démarche d’amélioration continue du service et des process.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
Formation & expérience
Vous souhaitez préparer un Master RH en alternance.
Documents
souhaités
Curriculum vitae.
Lettre de motivation.
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