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Assistant(e) rh - abbaye des vaux de cernay

Cernay-la-Ville
CDI
Paris Society
Assistant ressources humaines
Publiée le 14 septembre
Description de l'offre

Mission

Paris Society s’installe dans l’Abbaye des Vaux de Cernay et prévoit ainsi d’ouvrir un des plus beaux hôtels de campagne en France.

Ancien monastère cistercien datant du XIIe siècle, l’Abbaye des Vaux de Cernay se situe dans le diocèse de Versailles, à 50 km du centre de Paris ; au cœur de la forêt de Rambouillet en vallée de Chevreuse.

Paris Society réouvre l’Abbaye de Vaux de Cernay en 2023 et crée ainsi une nouvelle signature hôtelière s’illustrant grâce à des prestations uniques telles que :

1. 149 chambres présentes sur plusieurs bâtiments
2. 3 restaurants et 1 bar
3. Des espaces séminaires
4. Un Spa et espaces bien-être

Les missions principales :

5. Vous assurez un rôle d’interface entre la direction des ressources humaines au siège et le site
6. Vous avez la charge de la gestion administrative du personnel
7. Vous assistez le responsable RH pour le recrutement
8. Vous rédigez les offres d’emplois, vous mettez en ligne les offres sur les différentes plateformes de recrutement, vous effectuez un tri des candidatures et préparez les entretiens
9. Vous effectuez l’accueil des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée
10. Vous assurez le suivi des dossiers du personnel
11. Vous vous assurez des bonnes conditions de travail des collaborateurs
12. Vous gérez les plannings de congés payés, les RTT et les heures supplémentaires avec les managers d’équipes
13. Vous assurez la communication interne (circulation information…)
14. Vous vous occupez de la gestion des carrières et des compétences, vous établissez les plans de formations pour le personnel

Profil

15. 2 ans d'expérience dans l’hôtellerie de préférence Luxe/Resort
16. Formation de niveau Bac +2/3, BTS ou DUT en Ressources Humaines, comptabilité, gestion, juridique…
17. Autonome, capacité organisationnelle
18. Esprit d’équipe
19. Autonomie
20. Savoir communiquer et avoir des qualités rédactionnelles
21. Excellent relationnel
22. Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Internet)

Lien hiérarchique :

General Manager

En lien avec l’équipe RH du siège

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