Vous souhaitez intégrer un monde d'experts animés par une même passion pour la mer ? Pourquoi ne pas nous rejoindre ? Pour notre site des Sables d'Olonne, nous recherchons des Mécaniciens / Mécaniciennes navals. Missions : Vous assurez le montage des ensembles propulsifs à bord des navires suivant un dossier mécanique (documentation fournisseur, documentation chantier). Vos missions seront les suivantes : - Installation de ligne de feu - Lignage de tube étambot et/ou de bagues hydrolubes - Installation de ligne d'arbre d'hélice - Installation d'hydrojet - Installation de tourteau d'accouplement - Embarquement de moteurs et de réducteurs - Lignage moteur - réducteur - tourteau d'accouplement d'arbre d'hélice (laser ou comparateur mécanique) - Calage résine (avec agrément) - Perçage de châssis moteur et fixation de moteur - Pleins moteurs - Rédaction d'un plan de contrôles spécifique à l'installation propulsive et renseignement des formulaires - Contrôle d'isolement électrique - Participation aux mises en service Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos ? Nous vous offrons : - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Un poste challengeant dans un environnement international - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs
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