Marque Repère, Nos Régions ont du Talent, Eco+, vous connaissez ? Eh bien, c'est nous !
La Scamark a pour mission de développer et de commercialiser les Marques de Distributeur (MDD) du Mouvement E.Leclerc sur 4 grandes familles de produits : épicerie, liquides, produits frais et droguerie-parfumerie-hygiène.
Fidèle aux combats de l'Enseigne, nous accompagnons depuis plus de 20 ans, les Français dans leur consommation en proposant un catalogue de plus de 7 500 produits répondant aux objectifs suivants :
- La qualité des produits au prix le plus bas
- L'accès pour tous à des produits toujours plus vertueux
- Le Développement Durable, en oeuvrant notamment pour la protection de l'environnement Au sein du Département Commercial,encadré(e) et formé(e) par un manager de la fonction Achats, vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer des négociations d'achats des produits Marque Repère et Eco+ (alimentaires ou droguerie parfumerie hygiène)
- Suivre des appels d'offre et contractualiser la relation commerciale;
- Analyser les performances de nos produits ;
- Mettre à jour des indicateurs et des tableaux de bord ;
- Analyser nos prix de vente consommateurs ;
- Réaliser du sourcing sur votre famille de produits.
Vous travaillerez en transversal avec de nombreux interlocuteurs tant en interne (Marketing, Qualité) qu'en externe (Fournisseurs).
Informations supplémentaires
Contrat : apprentissage ou de professionnalisation
Durée du contrat : minimum 12 à 15 mois
Poste basé à Ivry-sur-Seine, à proximité de divers transports en commun (tramway, bus, métro).
Sur place sont à disposition un restaurant d'entreprise, une cafétaria, parking, conciergerie, drive
Rémunération : selon les minima conventionnels pour de l'alternance + 50% du titre de transport remboursé +intéressement et plan d'épargne entreprise. + prime équivalent 13e mois
1 jour de télétravail possible après 2 mois d'ancienneté, passage à 2 jours après 4 mois.
Nous rejoindre, c'est :
- Intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par son mode de fonctionnement que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues
- Occuper un poste transverse : interactions avec Marketing et les Achats, les équipes qualité, les fournisseurs
- Être accompagné(e) dès son arrivée et bénéficier de formations adaptées et continues tout au long de son parcours professionnel.
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