Poste : Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
À propos de notre client
Notre client, acteur international reconnu dans le secteur pharmaceutique, renforce temporairement son équipe HSE pour faire face à une réorganisation liée à un arrêt longue durée.
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? En tant qu'Ingénieur HSE junior, vous interviendrez en appui transversal sur plusieurs sujets afin de soutenir l'activité opérationnelle et rattraper le retard accumulé. Vos missions principales seront les suivantes :
Analyse des accidents et incidents
- Collecte et analyse des faits
- Animation de réunions d'enquête
- Rédaction de rapports et suivi des actions correctives
Reporting HSE
- Consolidation et transmission des indicateurs HSE au Groupe (niveau international)
- Suivi des tableaux de bord réglementaires et internes
Veille réglementaire et conformité
- Mise à jour des obligations réglementaires
- Participation et appui lors des audits internes et externes
Sensibilisation et animation terrain
- Animations sécurité (briefings, causeries)
- Visites HSE sur le terrain
- Participation aux campagnes de prévention et actions de communication
Missions HSE terrain complémentaires
- Suivi des équipements de protection individuelle (EPI)
- Vérifications périodiques réglementaires
- Accompagnement des équipes dans l'application des consignes de sécurité
- Participation aux exercices d'évacuation et gestion des situations d'urgence
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (ou équivalent)
Expérience : 2 à 5 ans en environnement industriel (industrie pharmaceutique ou similaire appréciée)
Langues : Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec le service HSE Groupe basé en Irlande)
Compétences :
- Bon relationnel, rigueur, sens de l'analyse
- Goût pour le travail de terrain
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
- Notions solides en reporting HSE
Rémunération : À partir de 30K€ brut annuel, selon profil et expérience.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Ce poste vous permettra de travailler sur une grande diversité de sujets HSE au sein d'une équipe dynamique et engagée, dans un environnement pharmaceutique international. Une opportunité idéale pour consolider vos compétences et évoluer dans un contexte exigeant mais stimulant.
Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure qui place la sécurité et la prévention au cœur de sa stratégie industrielle.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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