Mécanicien engins responsable (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Mécanicien engins responsable (h/f) à Saint-Jean-de-Luz. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Sous la responsabilité du directeur d'agence : * Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques de la Business Unit pour qu'ils repartent le plus rapidement possible en location. * S'assurer de la qualité des matériels loués dans le cadre de la satisfaction client * S'assurer de la bonne exécution des contrôles réglementaires et lever sans délai toute observation faite sur les rapports de contrôle * Réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier * Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants * Véhiculer une bonne image de l'entreprise de par son comportement et la propreté du véhicule d'atelier Coordination de l'équipe « pour planifier au mieux son activité de maintenance » * Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention (établir leur programme de travail, veiller à la qualité de leur travail et à leur efficacité) * Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc * Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe « c'est participer à l'organisation de l'activité " * Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel des dépenses d'entretien * Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées * Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi * Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,…) * Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés * Gérer le stock de pièces et consommables * Participer à l'évaluation des fournisseurs locaux * Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion de l'atelier et des retours Rythme de travail : * Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation * 13e mois * Ticket Restaurant 8.50€ (pris en charge 60% par l'employeur) * Prime assiduité mensuelle 2.5% du salaire brut mensuel Profil recherché * Effectuer des diagnostics précis des pannes sur les véhicules. * Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules. * Réaliser des réparations mécaniques, électriques et électroniques. * Renseigner les rapports d'intervention via l'application dédiée. * Contrôler et garantir le bon fonctionnement des véhicules après réparation. * maitrise de l'outil informatique * Relation client et fournisseur * Effectuer les devis et la planification * CACES sera un plus * Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis * Permis B iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.