Assurer l'administration du personnel Entrée du salarié : Constitution et le suivi de dossier administratif du salarié Etablir la déclaration préalable à l'embauche, Rédiger les contrats de travail Mise à jour de LUCCA… Vie du contrat : Rédiger les avenants Rédiger les attestations diverses Réponses aux courriers, demande de congés parental… Sortie du salarié : Réponse aux courriers de sortie (démission, retraite…) Suivi quotidien - Suivre les périodes d'essai, les fins de CDD, les titres de séjour et toutes les échéances administratives - Suivre les affiliations : mutuelle, prévoyance, Art 83 … - Organiser les visites médicales de son périmètre - Commande des médailles du travail - Saisie des arrêts de travail - Mettre à jour le répertoire sur le réseau Assurer le secrétariat du service RH - Traiter et distribuer le courrier - Saisir les factures RH - Prendre en charge les commandes de fournitures - Participer à la communication RH interne - Mettre à jour les organigrammes - Rédiger et diffuser des notes internes - Mettre à jour les rubriques RH sur l'intranet Groupe Prime de 13eme mois Prime de fin d'année Prime vacances Primes d'intéressement Carte restaurant Remboursement transport 75% Mutuelle d'entreprise CSE Chèques vacances RTT Télétravail
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