GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un Responsable Commercial en Multitechnique suite au départ en retraite du responsable actuel.
Rattaché au Directeur des ventes, vous avez la responsabilité du développement de nouveaux contrats et de la fidélisation de contrats existants en Multitechnique.
Vous développez votre réseau et prospectez en faisant preuve d ingéniosité et de curiosité pour décrocher vos rendez-vous. Vous faites vivre votre portefeuille de contrats.
Vous suivez le process des ventes de la prospection jusqu à l'établissement du contrat et sa passation.
Lors de vos rencontres avec les décideurs, vous apportez de la valeur pour cocréer la solution.
Vous assurez une bonne relation quotidienne avec les différents clients. Vous anticipez et remontez les besoins de hors contrats.
Vous construisez les solutions avec les équipes pour réaliser une offre sur mesure en faisant preuve de créativité.
De formation bac+2 minimum, issu d'une filière généraliste ou technique, vous avez une expérience significative de la vente de services liés à la maintenance technique des bâtiments. Vous avez une connaissance du marché tertiaire immobilier de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Vous aimez prospecter et êtes reconnu pour votre forte capacité d'écoute et d'un grand sens du relationnel client/prospect.
Vous avez une expérience des ventes longues et complexes.
Idéalement, vous maitrisez l'anglais.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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