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Alternance - assistant administration du personnel f/h

Courbevoie
Alternance
Keolis
Assistant ressources humaines
Publiée le 27 avril
Description de l'offre

Assistant Administration du Personnel F/H

Alternance - 1 an

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte :

Périmètre : Keolis SA ; GKSAS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département de l’Administration du Personnel se compose de 3 personnes

Rôle du département : gérer l’Administration du Personnel du périmètre (environ 1900 salariés)

Rattachement hiérarchique : Mélanie ROLLAND – Responsable Administration du Personnel


Missions :

A ce poste, vous serez en charge de :

- Assurer le suivi des embauches et dossiers des salariés (CDI, CDD, stagiaires, contrats d’alternance) : rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des périodes d'essai, suivi des fins de CDD, attestations, gestion des départs ;

- Récolter et saisir les données du personnel dans le SIRH (SAP Successfactors) ;

- Gérer les dossiers du personnel dématérialisés sur PeopleDoc ;

- Assurer la transmission des éléments (entrées, avenants, variables) au service paie ;

- Assurer le suivi des visites médicales ;

Cette liste n’est pas exhaustive sera susceptible de changer selon votre appétence.

Le poste est basé à Courbevoie.

Profil :


Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines

Vous êtes attiré( e) par la gestion du personnel

Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez un bon niveau d’orthographe.

Ce que nous avons à offrir :

1. Une équipe soudée et bienveillante
2. La possibilité de recourir au télétravail
3. Travailler dans un environnement qui évolue (développement de la digitalisation entre autres)

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