Ingénieur commercial intralogistics

Chargée de recrutement - CDI chez Toyota Material Handling France | Recrutement, Marque Employeur

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France oeuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au coeur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.


Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !


Notre Direction Commerciale Grands Comptes & Automation recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Intralogistics pour notre siège social de Bussy-St-Georges.
Votre Challenge


Vous soutenez les équipes commerciales en intervenant lors des phases d'avant-vente sur les projets intralogistiques et vous les mobilisez afin d'atteindre les objectifs de volume et les parts de marchés.


Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :


1) Support commercial
-Intervenir en clientèle pour valider les besoins spécifiques en matériel, solutions, services et participer aux négociations.
-Intervenir auprès des différents services de la Direction Technique, des Business Solutions, du Support clients afin d'optimiser l'offre de l'entreprise.
-Utiliser les outils de dessin pour les projets ainsi que les outils de chiffrage mis à disposition par TMHE ou TMHFR.
-Préparer et rédiger les offres, accompagner les forces de vente jusqu'à la négociation finale.
-Suivre les évolutions des ventes, alerter la hiérarchie et proposer des actions correctives si les objectifs définis sur les volumes (chariots allées étroites et tout type de matériel ou solutions intégrés dans un projet éligible), équipements et sur le chiffre d'affaire ne sont pas atteints.


2) Traitement des demandes de modification produits
-Valider et mettre en forme la demande de modification de produits, en relation avec le Responsable Modifications ou le Responsable SAV.
-Analyser les chiffrages et contrôler les clauses contractuelles particulières.
-Vérifier les délais de livraison.


3) Gestion de projets
-Mener les études de chantiers (évaluer la faisabilité, les coûts et contrôler la marge prévisionnelle, l'avancement et la qualité des travaux) avec les équipes en charge de la réalisation des dossiers.
-Valider les documents émis par les commerciaux ou autres services du groupe Toyota lors du traitement des commandes.
-Etablir le planning et les différentes étapes de la mise en place des projets chez les clients.
-Suivre les équipes, l'avancement du projet et veiller au bon déroulement de la prestation.

Votre profil


Formation supérieure bac +2/3 en vente ou technique, avec une expérience dans la manutention, les biens d'équipements et l'industrie. Vous disposez de solides bases techniques, vous permettant d'analyser et de résoudre efficacement les problématiques rencontrées. Vous maîtrisez les outils informatiques, tels que les logiciels de gestion (CRM) et Excel, afin de garantir un suivi rigoureux et une organisation optimale. Une bonne connaissance de l'anglais opérationnel est également indispensable pour assurer la fluidité des échanges.
Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire, indispensable pour effectuer les déplacements requis par le poste.

Quelques informations avant de postuler :
· Contrat à durée indéterminée, Statut Cadre
· Prise de poste : ASAP


Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !
- 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime de participation
- Cadre:13 RTT/An + 2 jours de pont offert
- Télétravail
- Indemnité repas 18€/jour
- Véhicule de fonction
- Mutuelle familiale et prévoyance


Notre process de recrutement :
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu'ici on s'adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.
Si l'entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre Manager RH France.


Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez !
Envie d'en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/
#TMHFRrecrute #Toyotarecrute


Sales Manager – Private Label & OEM Products (FMCG)


KAM Key Account Manager - secteur propreté (H/F)

#J-18808-Ljbffr