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Cdi - responsable performance et sécurité usine (h/f) - villecomtal-sur-arros (32)

Villecomtal-sur-Arros
CDI
Danone
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

About The Job

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

La Laiterie de Villecomtal, c’est près de 70 ans de fabrication de produits laitiers. Depuis le début de l’année 2022, le site a entamé une profonde transformation industrielle nous passons d’une production laitière à une production végétale.

En 2024, nous produirons 100 000 tonnes de jus végétaux sous la marque Alpro avec 120 salariés. L’ensemble de l’usine est concernée par ce changement d’ampleur. C’est dans ce nouveau chapitre de l’histoire de l’usine, avec un contexte riche et challengeant, que nous recherchons dès à présent notre futur Responsable Sécurité H/F. Ce CDI se déroulera à Villecomtal-sur-Arros (32).

Les missions qui vous seront confiées

PERFORMANCE

* Accompagner la construction et l’animation du plan stratégique usine
* Déployer notre nouveau programme de performance industrielle IWS en lien avec les équipes centrales afin d’atteindre nos ambitions sur les indicateurs SQCDMN
* Cartographier l'ensemble des pertes de l'usine et suivre les plans d'actions définis par des groupes de travail dédiés pour les éradiquer
* Former et coacher les différents acteurs de la performance industrielle
* Être le garant des résultats du site et accompagner la mise en œuvre des démarches de progrès
SECURITE

* Faire évoluer la culture et la conscience sécurité de chacun des salariés du site au travers d’une roadmap co-construite avec le Comité de Direction et l’encadrement
* Piloter les plans d'actions sécurité suite aux audits internes et externes (WISE², 12 Basics, Matières dangereuses, incendie, biovigilance, réglementaire, CSSCT...)
* Participer à la CSSCT, au Comité Santé, au Building Block Sécurité usine et au réseau Santé & Sécurité Danone en France
* Accompagner les managers dans la prévention des risques
* Piloter le budget sécurité et proposer les priorisations d'investissements
About you

Les critères ci-dessous restent indicatifs.

Un candidat qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considéré.

* De formation BAC +5 de type école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience de 8 ans minimum en management terrain, et de solides connaissances en matière de performance et de sécurité
* Maîtrise des outils de lean management
* Véritable expert, vous êtes le contact clé pour répondre aux questions et enjeux de sécurité
* Pragmatique et à l'écoute, vous accompagnez les opérationnels dans le déploiement des outils d'amélioration continue, dans la mise en application des exigences sécurité et dans l'évolution des comportements des équipes
* Votre proximité terrain et votre force de conviction seront des atouts clés pour parvenir à embarquer les différents services du site.
* Doté(e) de leadership, vous êtes à l’aise dans de l’animation transversale et vous avez une aisance relationnelle vous permettant une communication facile avec vos interlocuteurs.
* Vous parlez un anglais professionnel (écrit/ oral) et avez des compétences en gestion de projets
About us

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

* Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
#J-18808-Ljbffr

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