En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le service à la personne recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH. La formation s'effectue dans le cadre Mastère en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Vos missions seront les suivantes : Recrutement et Intégration - Participer au processus de recrutement : rédaction et publication des offres, tri des candidatures, réalisation des appels de préqualification, gestion de l'ATS. - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : constitution des dossiers d'accueil, organisation des visites des locaux, présentation du SIRH. Gestion administrative du personnel - Participer à la gestion des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi des entretiens managériaux (entretiens annuels, professionnels, etc.). - Apporter un soutien administratif aux équipes RH dans leurs missions quotidiennes. Suivi RH et Reporting - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des reportings sociaux : tableaux de bord RH, indicateurs, bilans sociaux. - Veiller à la mise à jour régulière des données dans le SIRH. Communication RH et Marque employeur - Participer à l'animation de la marque employeur : réseaux sociaux, forums, partenariats écoles, événements internes. - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils RH (SIRH, plateformes de formation, etc.).
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