Acteur incontournable des métiers de l'environnement et de la gestion des déchets, mon client recherche un Mécanicien poids lourds H/F en CDI à Aulnay-sous-Bois pour faire face à sa croissance.
Vos missions :
Effectuer l'ensemble des opérations d'entretien préventif, curatif et courant sur les véhicules poids lourds et sur les équipements qui les composent.
Procéder aux révisions, à la préparation aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations et réglages des véhicules.
Intervenir sur les différentes pannes : mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques,
Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention,
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention,
Participer aux dépannages en extérieur
En tant que Mécanicien Poids-Lourd, vous êtes garant :
De la protection et de la propreté des véhicules sur lesquels vous travaillez,
De la qualité de la prestation et du respect des délais
D'une bonne communication avec votre responsable sur les incidents et anomalies rencontrées,
Du respect rigoureux des normes de sécurité.
Profil recherché :
CAP à Bac pro mécanique
Une première expérience en tant que mécanicien poids lourds
Des connaissances en hydraulique serait un plus
Autonomie
Ponctualité
Fiabilité
Être titulaire du permis PL serait un plus
Avantages :
- Participation
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- 35h/semaine
- CSE
- Note de frais
- Convention collective des activités de déchets : primes non imposables : casse-croûte 5€/jour + salissure 36€/mois => environ 140€/mois
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Consultante en Recrutement indépendante
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