Chez les hôtels Orso, marque dynamique au fort développement (7 hôtels sur Paris à ce jour), nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse.
Faire vivre des expériences uniques est notre cœur de métier, recevoir et emmener nos clients dans notre monde fait partie de notre quotidien !
La mission d'ORSO: AIMER FAIRE PLAISIR
Pour Orso, aimer faire plaisir c’est accueillir avec bienveillance, avec une attention personnalisée et avec disponibilité. C’est être chaleureux comme si on accueillait des invités dans notre propre maison.
Aimer faire plaisir à ses collègues aussi. Écouter, aider, comprendre: agir avec empathie. Le partage et l’entre-aide sont des piliers forts que nous avons à coeur de développer.
Enfin, aimer faire plaisir c’est aussi se soucier de son environnement, le soigner pour les autres. Il en va de la charte RSE mais aussi des petits détails dans les hôtels.
L’Hôtel Rochechouart, membre de la collection, cherche à agrandir son équipe. Cet édifice Art Déco de 105 chambres, typiquement parisien aux allures rétro des années folles, situé aux pieds de la butte Montmartre est doté d'un éventail de point de restauration:
* MAGGIE: restaurant et rooftop
* Un rooftop avec une vue 360° sur tout Paris ouvert d'avril à octobre
* Un restaurant animé de 100 places proposant une cuisine franco-newyorkaise
* CITRONS & HUITRES: bar à vin spécialité en fruit de mer inscrit au FOODING
* Le MIKADO Dancing: bar de nuit
* Grace à son ouverture en 1929, nous sommes dépositaire d'un savoir historique, d'un sens du détail et d'un grand professionnalisme. Ancré au 21ème siècle, nous sommes labellisé CLEF VERTE, inscrit au FOODING et sommes l'hôtel pilote de la marque.
https://www.orsohotels.com/hotel-rochechouart
Quels sont les plus de l'hôtel ?
Une intégration au sein d’une équipe jeune, énergique et professionnelle
Contribuer à l’expansion d’une marque en plein développement : Orso
Un privilège de travailler dans un environnement à taille humaine où la satisfaction client est notre priorité
De nombreuses opportunités pour des évolutions de carrière effectives au sein de l'établissement et la marque Orso
Autres avantages :
2 jours de repos consécutifs par semaine
Pas d’horaire en coupure
Remboursement des frais de transport à 75% (pass navigo ou vélo )
Frigo connecté Foodles
Tarif préférentiel dans tous les hôtels SOHOMA
Réduction de -25% sur l'addition dans nos points de vente restauration
Tarif ostéopathe 15€ à l’EOP
Café et boisson chaude gratuite en illimité toute la journée en salle du personnel
Séjour offert les hôtels ORSO
Massage au Rochechouart tous les 2 mois
-20% à Wellness Galerie Lafayette
En résumé, nous sommes:
Gourmand et généreux : 🥘🔪🍋🍴🫐🍷🥕☕🍄🥧🥐🦪🥩🦀🍳🧈🥗
Rêveur mais les pieds sur terre: 🌍🌊☀️🧳⛵🏝️🗺️🛎️🌈🎡🏠📸
Rigoureux mais très drôle: 🔍📝📊⚖️🪅🎊🎻🎶🧞♂️💃
Et vous ?
Avantages :
* Remboursement des transports à 75%
* Formation
STAGE CONVENTIONNE DE 2 A 6 MOIS
TRAVAIL DE JOUR DU LUNDI AU VENDREDI
En tant que qu’assistant (e) RH, vous collaborez avec la chargée RH Amélia 😁
Vos missions principales sont les suivantes :
- Soutien sur la préparation des formalités liées à l’embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, affiliation à la mutuelle, gestion des dossiers de prévoyance, registre du personnel, intégration dans le logiciel RH)
- Gestion administrative des départs : licenciement, fin de période d’essai, démission, fin de contrat, suivi du registre du personnel
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Suivie des formations
- Organisation et suivie des visites médicales, arrêts de travail, absences et congés
- Rédaction de divers courriers et attestations pour l’ensemble des collaborateurs
- Intégration
- Communication interne et la diffusion de la culture
- Organisation d’évènement interne
- Accompagner les chefs de services en termes de GRH
Au-delà de ces missions, nous recherchons une personne avec pleins d’idées pour améliorer les process et le bien-être de nos collaborateurs.
- Vous êtes en Bac+2 / Bac+3 spécialisée en RH ou en HR
- Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé (e) et faites preuve d’adaptabilité
- Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Vous savez écouter et être un soutien pour les équipes
- Vous êtes innovant, curieux, plein d’idée et d’initiative
- Vous avez le sens de la confidentialité
- Vous êtes polyvalent et vous avez le sens des priorités
- Vous avez déjà travaillé dans le tourisme, le restauration ou l'hôtellerie
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