Le responsable achats de l'usine assure la continuité opérationnelle achats du site Saipol Grand-Couronne. Il construit et déploie la feuille de route achats du site en collaboration avec les différentes directions. Il se coordonne avec la communauté achats afin d'améliorer la compétitivité du site et de la BU. Le responsable achats fait partie intégrante du comité de direction du site qu'il accompagne et challenge sur ses besoins achats.
Être responsable achats usine chez Saipol, c'est être support des équipes pour sécuriser les approvisionnements et identifier les dépenses de l'usine non adressées dans le cadre d'un processus achats.
C'est mettre en oeuvre les consultations locales et les plans d'optimisation des dépenses.
C'est assurer la compliance commerciale et juridique sur l'ensemble des catégories : Opex, Capex, Supply Chain, Produits Chimiques, etc. Dépense en gestion directe (estimée à +/- 10M€). Le périmètre s'entend hors commodités (graines, huiles, etc.)
De part sa proximité avec le siège de Saipol, le responsable achats usine de Grand-Couronne coordonera avec le directeur achats, l'animation de la scorecard et de certains sujets transveres de la direction achats Saipol (sécurité, durabilité, raison d'être, etc.).
Saipol recrute un(une)
Responsable Achats Usine
à Grand-Couronne (76)
CDI
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(une) Responsable Achats usine en CDI avec un rattachement au Directeur des Achats de Saipol.
Vous serez partie intégrante du Comité de Direction du site et, vous piloterez les achats opérationnels (Opex, Capex, Supply Chain, services, prestations
- Dépenses en gestion directe estimées à +/- 10M€) du site industriels Saipol de Grand-Couronne (76).
Votre quotidien et vos missions clés seront :
- Construction et déploiement de la feuille de route achats du site en collaboration avec les différentes directions ;
- Coordination des communautés achats pour améliorer la compétitivité du site et de la société ;
- Animation du panel de fournisseurs du site : plan d'amélioration continue, stratégie RSE, gestion des litiges et de la performance de nos partenaires ;
- Pilotage des appels d'offres et des consultations locales : RFI, RFQ, négociations, contractualisations, etc. (seuil de dépenses usine en lien avec le category management) ;
- Accompagnement des équipes pour le déploiement des contrats cadres ;
- Support des équipes pour sécuriser les approvisionnements et identification des dépenses non couvertes par un processus achats ;
- Gestion de la compliance commerciale et juridique pour l'ensemble des catégories d'achats de vos sites ;
- Reporting achats : analyse et suivi des dépenses et des gains, mise à jour des prix, support dans le paramétrage ERP ;
- Être responsable avec le directeur achats, de l'animation de la scorecard et de certains sujets transveres de la direction achats Saipol (sécurité, durabilité, raison d'être, etc.).
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Une expérience de minimum 5 années dans les achats en milieu industriel (idéalement en environnement SEVESO).
- Votre intérêt pour les environnements techniques/industriels.
- Votre niveau avancé sur Excel ainsi que votre goût prononcé pour les chiffres et l'analyse.
- Votre capacité de communication, votre proactivité, votre sens du client interne et votre aptitude à conduire le changement pour l'animation de l'écosystème achats avec les clients internes (Production, Maintenance, Supply Chain, Bureau d'Etudes).
- Votre ténacité dans les négociations et votre capacité à animer des groupes de travail.
La maîtrise professionnelle de l'Anglais et la connaissance de SAP sont un plus.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Saipol ?
Chez Saipol :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre.
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : événements collectifs, cours de sport, et bien plus encore.
Vos avantages :
- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois, une prime vacances, une prime sur objectifs.
- Intéressement, Participation, PEE, PERCO, PEG dispositifs avec abondement
- Mutuelle et Prévoyance.
- Tickets Restaurant.
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants).
- Offres intéressantes avec notre CSE.
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
- Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent, ainsi que un entretien final.
- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 9 milliards d'Euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com X @Avril\_Group LinkedIn Avril
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