Nous recherchons un(e) assistant(e) en Ressources Humaines, sur une durée de 24 mois d'alternance.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez accompagné sur les principales missions suivantes:
Etablissement et suivi des formalités liées à l'embauche des salariés;
Suivi de la période d'essai et relations avec le chef de rayon;
Tenue des dossiers individuels de chaque salarié;
Rédaction des courriers nécessaires au bon suivi des dossiers individuels de chaque salarié;
Suivi des horaires collectifs et individuels;
Suivi des dossiers d'accident du travail, de maladie professionnelle, des dossiers maladie et prévoyance des salariés
Le suivi des visites médicales;
Intérim : validation des recrutements confiés et facturation
Gestion des congés payés et de tous autres dispositifs d'absences et de congés prévus par les textes légaux et conventionnels;
Réception des salariés; Réponses aux questions du personnel,;
Préparation, établissementet contrôle des paies individuelles des salariés, sachant que la société à externaliser l'établissement des bulletins de salaires;
Recrutement:Anticipe les besoins en recrutement et conserve un vivier permanent de candidatures. Communique sur les postes pouvant être pourvus en interne et en externe
Rémunération à définir selon la grille de rémunération des contrats d'apprentissage .
Poste disponible en septembre
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