Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.
En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.
Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Auvergne, un.e:
Responsable d’Equipe Exploitation (H/F) – L’allier (03)
Vos challenges à nos côtés :
Rattaché à Claire, votre responsable de département exploitation, vous assurez la gestion d’un centre de profits dédié aux services à l’énergie dans les domaines Industriels, tertiaires et habitats/Collectivités.
Résolument orientés résultats et satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes :
1. Manager opérationnellement une équipe de 11 collaborateurs en vue de garantir et développer leur implication et leur professionnalisme.
2. Assurer la cohésion de l’équipe ainsi qu’une bonne organisation du travail à travers d’une bonne programmation et réalisation des opérations de maintenance préventive.
3. Veiller au respect des consignes de sécurité, santé au travail au sein des équipes.
4. Piloter et garantir la performance financière de votre centre de profit.
5. Chiffrer et réaliser les travaux pour le compte des délégataires des DSP.
6. Gérer la relation client et la renégociation du portefeuille.
7. Réaliser des reportings annuels auprès des collectivités et piloter les projets d’évolution et d’extension de réseaux de chaleur avec l’appui des différents services de l’agence.
Poste en itinérance sur l’Allier.
Profil Recherché
De formation BAC+2/3 ou plus dans le domaine du génie climatique, électrotechnique ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans au minimum dans le domaine de la maintenance CVC en management opérationnel et/ou en gestion de centre de profit.
Vous justifiez d’une expérience comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.
Vous disposez de réelles qualités relationnelles.
Vous avez le sens du service, de la communication et de l’organisation.
Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.
Et sinon, on parle avantages ?
Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 38 k€ et 42 k€ incluant la prime de vacances
Une part variable comprise entre 0 et 13%
Une 6ème semaine de congés payés
13 jours de repos
Des tickets restaurant
Un véhicule de service
Une prime d'intéressement
Une prime de cooptation de 1500€
Un plan épargne entreprise
Un plan d’actionnariat entreprise
Une mutuelle très intéressante
Un CSE
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
8. Echange téléphonique avec un RH
9. Entretien physique avec le manager opérationnel
10. Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans de l’agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.
Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.
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