Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Rattaché(e) au CEO, vos missions principales
- Rédiger les différentes offres d'emploi en fonction des besoins des managers et les publier sur les différentes plateformes de recrutement.
- Sélectionner les CV, effectuer les présélections téléphoniques, organiser et participer aux entretiens de recrutement.
- Participer à la gestion de l'administration du personnel (visites médicales, déclaration arrêt maladie, rédaction des documents RH, etc.).
- Participer à la communication interne et externe.
- Participer aux déploiements de différents projets RH.
- Organiser différents événements sociaux pour les collaborateurs internes (petit-déjeuner, afterworks, fête du personnel, etc.)
Et vous en retirez les bénéfices suivants :
Vous serez intégré à une équipe de passionnés
Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiative seront encouragées
Vous aurez un impact immédiat sur notre activité
Votre cadre de travail
Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple
Une équipe encadrante à votre écoute et disponible
Une entreprise attachée au développement durable, à l'inclusion et à la qualité de vie au travail
Vous êtes
Vous avez une expérience de l'entreprise d'au moins deux ans et une véritable appétence pour les ressources humaines
L'esprit d'équipe, le sens du service et la gestion des priorités vous caractérisent.
Vous faites preuve d'engagement, de flexibilité et de réactivité.
Vous êtes apprécié(e) pour votre bienveillance.
La qualité de votre communication (orale et écrite) est appréciée
Nous sommes
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
La qualité pédagogique grâce son réseau d'experts, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite
Le pôle RH de l'un de nos partenaires, leader du secteur digital cherche à intégrer son futur Responsable RH en alternance F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux
Aucun coût à la charge du candidat
Type d'emploi : Alternance
Salaire : jusqu'à 1801,80€ par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus
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