Alternance assistant des ressources humaines h/f

À propos de l'entreprise


Notre établissement FPT PowerTrain Technologies, situé dans la Nièvre (à 10 minutes de Nevers), spécialisé dans le remanufacturing (Processus industriel automobile consistant à remettre des moteurs et composants usagés dans un état, un niveau de performance et des conditions de garanties), recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'alternance d'une durée de 24 mois à compter de la rentrée de septembre 2025. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 3, vous êtes à la recherche d'une alternance en master des Ressources Humaines et vous souhaitez rejoindre une entreprise challengeante à taille humaine.



À propos du rôle


Vous êtes à la recherche d’une alternance dans les ressources humaines et vous souhaitez développer et accroître vos compétences dans ce domaine. Une étape clé de votre vie pour votre futur parcours professionnel. Sous la responsabilité de Sabrina, vous serez amené à travailler sur différentes missions RH:



Administration du personnel

* Tenir à jour les dossiers du personnel en remplissant les obligations légales.
* Suivi de l'état d'avancement des dossiers au quotidien (contrat, avenant, mutuelle, prévoyance, portabilité, départ à la retraite, arrêt de travail...).
* Gestion des dossiers d'embauches et des départs.
* Gestion des fiches d'emplois du personnel et mise à jour au quotidien en suivant la convention collective.


Indicateurs

* Suivre et analyser les différents indicateurs RH (suivi des compteurs, retards, absentéisme, maladie…).
* Déployer les outils et les processus RH.


Recrutement et relations écoles

* Rédiger et diffuser les annonces, recruter les stagiaires/alternants selon les besoins, rédiger les conventions/CERFA, intégration et suivi des stagiaires.


Communication

* Gérer la communication interne, et proposer des améliorations.
* Participer à différents projets RH tels que la politique Handicap, suivi des enquêtes d'engagement et de bien-être au travail, rédaction de news et infos RH.


Formation

* Établir le plan de formation, relation avec les organismes de formations et prospection et gestion des dossiers auprès de l'OPCO.
* Suivi des dossiers, préparation des commissions formations.


IRP

* Centraliser les différents éléments pour constituer les supports des réunions CSE, suivi des heures de délégation.




Votre profil


* Vous êtes une personne autonome, qui sait être organisé et rigoureux,
* Vous savez faire preuve de proactivité et êtes force de propositions,
* Vous avez une certaine aisance orale et écrite, ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse.
* Vous maîtrisez le Pack Office (Excel - Powerpoint – Word).
* Vous maîtrisez le droit du travail et êtes prêt(e) à appliquer vos connaissances.
* Vous avez déjà utilisé des outils RH (type SAP/ADP).
* Base en anglais sera un plus pour le poste.


Vous cherchez à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Alors, ce poste n’attend que vous !